Тамыз айында Сиэ жұмыс орнында жаңа тарауды бастау үшін жаңа қызметкерлерді қарсы алды. Барлығына біздің үлкен отбасымызға тезірек қосылуға, жұмыс дағдыларын меңгеруге және кәсіпорын мәдениетін түсінуге мүмкіндік беру үшін компания жақсы дайындалған жаңа қызметкерлерді оқытуды арнайы жоспарлады. Бұл тек білім беру ғана емес, сонымен қатар армандар мен болашақты іске қосу рәсімі!
Оқытудың бірінші бекеті – жаңа қызметкерлердің өзін-өзі таныстыру. Бұл шекарасыз сахнада әрбір жаңа тұлға батылдықпен көзге түсіп, өзінің оқиғаларын, армандарын және болашаққа деген үміттерін ең шынайы сөздермен бөлісті. Күлкі мен қошемет тоғысты, бір-біріміздің алғашқы кездесуімізге куә болып, достықтың дәнін ектік.
Xiye директорлар кеңесінің төрағасы Дай мырза да өз уақытын жаңа қызметкерлерді оқытуға қатысу үшін үйлестірді, бұл әрбір жаңа мүшені ынталандыру ғана емес, сонымен бірге біздің ортақ болашағымызға деген үлкен үміт. Басқарма төрағасы алдымен жаңа қызметкерлерді қарсы алып, Шиэдің даму тарихы, мансаптық мұрасы және миссиясы туралы әңгімелеп, Шиюэнің даму тарихы мен болашақ көзқарасымен бөлісіп қана қоймай, сонымен қатар әрбір жаңа мүшеге үлкен үміт артып, оларды зерттеуге шақырды. және Xiye кең платформасында инновациялар енгізіңіз.
Кеңсе директоры Сун Ле корпоративтік мәдениеттен, ұйымдық құрылымнан және кеңсе ағынынан бастады, компанияда қалай тиімді қарым-қатынас жасау және бірлесіп жұмыс істеу керектігімен бөлісті және әрбір жаңа мүшеге күнделікті жұмыста жоғары тиімділік пен үйлесімділікті қалай сақтау керектігін үйретті. тиесілілік сезімін тез тауып, ұжымның ажырамас бөлігіне айналады. Қаржы менеджері Лэй Сяобин қаржының негізгі білімінен бастап, компанияның қаржылық өтемі, шығындарды қолдану және басқа да байланысты процестермен таныстырды және барлығына қаржылық басқарудың дұрыс тұжырымдамасын құруға көмектесті. Сонымен қатар, ол өзінің жеке мансаптық даму тарихымен үйлестірді, жұмыс орнын жоспарлау туралы құнды түсініктермен бөлісті, жаңа әріптестерге мансапта қалай көтерілуге болатынын нұсқады және жеке құндылық пен кәсіпорынды дамытудың ұтымды жағдайын түсінді.
Тренингке қатысқан жаңа қызметкерлер тренинг олардың компанияның ішкі құрылымы мен мәдениеті туралы білімдерін тереңдетіп қана қоймай, сонымен қатар олардың мансаптық жоспарлауын айқынырақ және болашақ жұмысына деген үмітке толы болғанын айтты. Xiye сонымен қатар оқытудағы жаңа қызметкерлердің өнімділігі мен кері байланысына сәйкес оқыту мазмұны мен формасын оңтайландырады, осылайша жаңа қызметкерлерді барлық аспектілерде кеңейтіп, олардың өсуін жылдамдатады.
Жіберу уақыты: 22 тамыз 2024 ж